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宝宝游泳馆门店运营管理和水育是培训工作日常记录

1. 到了南平以后就带着当地门店老师们培训了被动操和抚触按摩手法,给老师们加强手法练习,给宝宝们带来更加专业舒适的学习体验感受。

2. 带着老师们去门店了解泳池和泳圈的不同类型,介绍游泳馆,让老师们了解游泳理念,加强老师们的专业性知识,保证所有老师们都经过专业的培训上岗后去服务好每一位宝宝,让宝宝健康快乐成长。

3. 教学门店老师们学习地推话术,进行话术演练,模拟情况,在对练模拟中找出不足,更新话术内容,灵活应对不同的客户,给出对应的方法,为后续地推活动做出准备,更加有效的完成地推目标。

4. 线下带领门店老师们一起实践去做地推活动,推出体验券。结束后,再根据实践情况,进行阶段性分享,把不足的问题进行分析总结,运营老师再根据现实情况发生碰到的问题给出相对应的解决方案,完成目标。

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